La semana pasada estuvimos en una de las principales empresas tecnológicas gallegas impartiendo nuestro curso de “Adquisición y Mejora de Competencias Profesionales Blandas”, con el objetivo de fortalecer las habilidades interpersonales de sus equipos en un entorno donde la comunicación efectiva, la colaboración y la resolución de conflictos son clave para la innovación y el éxito.
Combinar psicología con equipos de trabajo mejora la comunicación, la colaboración, la gestión del estrés y optimiza el rendimiento en entornos dinámicos y de alta presión.
En un sector altamente dinámico, donde la tecnología avanza rápidamente y el trabajo en equipo es esencial, las habilidades blandas se vuelven un diferenciador estratégico. A lo largo del curso, buscamos dotar a los participantes de herramientas para mejorar su capacidad de comunicación, optimizar la gestión de conflictos y fomentar un trabajo en equipo más cohesionado y eficiente.
El enfoque del programa estuvo orientado a ayudarles a interactuar con mayor claridad y empatía, gestionar el estrés y resolver problemas con agilidad, competencias esenciales en entornos de alta presión y cambio constante. Además, en un sector globalizado, donde la colaboración entre equipos multidisciplinares y remotos es habitual, potenciar estas habilidades contribuye directamente a la productividad y la innovación.
Nuestros expertos en psicología del rendimiento profesional con una alta experiencia en tecnologías de la información ayudaron a los participantes a dar un paso en su desarrollo profesional, proporcionándoles estrategias prácticas para mejorar su desempeño y adaptabilidad en el entorno laboral. A través de dinámicas interactivas y estudios de caso, logramos que los asistentes aplicaran de inmediato los conocimientos adquiridos, fortaleciendo su liderazgo, su capacidad de trabajo en equipo y su toma de decisiones en situaciones complejas.
